Pourquoi certaines personnes font-elles preuve de méchanceté au travail ? Qu’est-ce qui se cache derrière ces comportements toxiques dirigés vers d’autres collègues ? Et comment agir face à ce type de situation en entreprise ? Point de vue.
Qu’est-ce que la méchanceté au travail ?
La méchanceté au travail représente les 2 côtés d’une même pièce en l’absence d’humilité.
Pourquoi est-ce important de prêter attention aux comportements toxiques en entreprise ?
- Être vigilant·e à ses pratiques ;
- Éviter de créer des climats de travail toxiques ;
- Ne pas faire subir aux autres ses points faibles ;
- Ne pas cacher la poussière sous le tapis ;
- Se développer en permanence ;
- Protéger les talents.
Quels sont les challenges associés à la prévention de la méchanceté dans un environnement professionnel ?
- Reconnaître ses pratiques ;
- Se remettre en question ;
- S’interroger sur ses besoins de pouvoir et de reconnaissance ;
- Agir différemment ;
- Apprendre ;
- Éviter de se sentir victime.
Comment lutter contre la méchanceté au travail ?
- Apporter de l’énergie aux autres ;
- Considérer le syndrome de l’imposteur ;
- Se développer ;
- Construire des liens sur la confiance par l’exemple ;
- Choisir la paix plutôt que la guerre ;
- Se montrer cohérent dans le temps.
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