DEFINITION
Le crayon et le papier sont des outils “low tech” efficaces et simples.
Réflexions, idées et conseils sur le développement professionnel
DEFINITION
Le crayon et le papier sont des outils “low tech” efficaces et simples.
Je vous souhaite une merveilleuse année 2017, emplie de succès et surtout de bonheur, car "le succès n'est pas la clef du bonheur, c'est le bonheur qui est la clef du succès. SI vous aimez ce que vous faites, vous résussirez !
Pour commencer cette année sur des chapeaux de roue, retrouvez ICI ma présentation powerpoint présentant un constat schématisé de l'évolution du travail à travers les générations : de l'ère de l'industrie jusqu'aux millenials en passant pas les baby boomers :
Excellente lecture,
Frank Rouault.
Crafting strategy is one of the most important jobs of any leader. Many executives don’t spend enough time on strategy, or when they do they often mistakenly believe that they individually have to be the strategic architect, and in doing so fail to engage others in the process. Such an omission can have the negative outcomes of a plan that’s not as good as it could be and/or a set of stakeholders who don’t feel bought into the plan since they had no hand in developing it. (We have all experienced leaders who had a great idea but no followers.)
Découvrez les fondamentaux de la stratégie Achats avec ces sept points essentiels, de la définition des missions de l’acheteur à la gestion des relations fournisseurs. En bonus, neuf conseils pratiques pour développer une stratégie Achats efficace.
Nous utilisons tous de nombreux modèles pour conduire nos actions, expliquer nos points de vue et mettre en avant nos pratiques. Ce qu’ils proposent et la façon dont ils se présentent en disent long sur les initiatives qu’ils impliquent. Ce sont souvent des principes et théories très utiles et j’ai oublié qui disait qu’il n’y avait rien de plus concret qu’une bonne théorie ! Bref, un travail sur les modèles sur l’interculturel m’a amené à chercher une manière de les organiser afin de mieux les comprendre, les différencier et les exploiter. Je me propose donc de décrire un modèle de modèles avec l’idée que cela puisse vous apporter plus d’options et d’espaces de réflexion.
Vous passez après un autre et cela vous affecte . Quelqu’un d’autre a été sélectionné pour un poste clé que vous vouliez. Vous étiez mieux qualifié, et peut être mieux expérimenté.
Définition
C’est la capacité d’une entreprise et de ses vendeurs à optimiser le ratio ressources et efforts déployés/ résultats commerciaux obtenus dans le timing optimal.
Nous sommes tous au quotidien engagés dans la résolution de problèmes de tous ordres. Plus nous progressons et nous nous développons, plus nous aspirons à résoudre des problèmes de plus en plus complexes… sinon on s’ennuie. Prenons quelques instants pour réfléchir à la notion de problème à travers l’éclairage de trois auteurs, qui sauront vous donner de précieuses clés de management situationnel.
Mon travail n’est pas reconnu. On considère que je fais parti.e du décor et je n’ai aucune reconnaissance pour tous les efforts que j'entretiens dans mon travail.