Pourquoi est-il indispensable de cultiver l'ouverture d'esprit dans sa vie professionnelle ? Qu'est-ce que cela implique ? Et comment s'y prendre concrètement ? Voici des clés de compréhension et pistes de reflexion.
Archives de catégorie : Point de vue
Entreprise humaniste : pourquoi la transition est essentielle et profitable ?
Une entreprise humaniste, c'est quoi ? Pourquoi est-ce essentiel pour une structure d'adopter un comportement conciliable avec les enjeux sociaux et environnementaux ? Quels sont les défis inhérents à cette transition ? Et comment devenir une entreprise humaniste ? Point de vue.
Bien vieillir au travail : quelles actions mettre en place ?
Bien vieillir au travail, ça veut dire quoi ? Pourquoi est-ce primordial de bien considérer le sujet ? Quels sont les challenges qui y sont associés ? Et que mettre en place pour bien vivre la dernière étape de sa carrière professionnelle ? Point de vue.
Point de vue : Désapprendre c’est apprendre
Définition
Apprendre : Acquérir une habitude
Désapprendre : Changer une habitude
Point de vue : Travailler les compétences est-il devenu trop compliqué ?
Nous nous demandons si aujourd’hui, en 2018, il n’est pas devenu trop compliqué d’envisager le développement des personnes sous l’angle du développement des compétences.
Point de vue : Organiser l’activité
Définition
C’est la manière dont on structure et fait fonctionner ensemble toutes les ressources pour générer un résultat pérenne optimal
Point de vue : PLAN B
Exploratory point of view : Sensing one’s own international organization to find nuggets of innovation
Innovation is widely acknowledged as a critical path to sustained organizational development.
POINT DE VUE EXPLORATOIRE : LE JOB DU RESPONSABLE FORMATION
Définition
Accompagner le business de l’entreprise et l’employabilité des Hommes à travers le développement professionnel
