Les cycles sont omniprésents dans le monde professionnel, qu’il s’agisse de cycles économiques, de projets ou de performance. Voici huit idées pour mieux gérer cette cyclicité au travail et naviguer efficacement dans un environnement en perpétuel mouvement.
8 idées pour mieux gérer les cycles au travail
- Reconnaître que les cycles sont partout ;
- Préciser les grandes étapes du cycle ;
- Intégrer la notion du temps (unité ?) et court/long terme ;
- Anticiper les options d’actions : entrer / sortir / rester / attendre / voir / trop tard… ;
- Être sensible à la différence entre la cyclicité et la volatilité ;
- Apprécier les dimensions offre–capacité / demande ;
- Intégrer les trajectoires chaotiques ;
- Appliquer l’amélioration continue.
Aller plus loin sur le thème de la cyclicité
- Comment bien gérer son temps au travail ?
- Comment construire un plan de carrière ?
- Pourquoi mettre en place des routines de travail ?
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Si vous souhaitez en savoir plus la gestion des cycles et être accompagné·e sur le sujet au sein de votre structure, je vous invite à :
- Consulter le site web de mon cabinet de conseil en management : Practical Learning the smart way to learn™.
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Bibliographie sur le sujet de la cyclicité dans un contexte professionnel
- Day, R.H. (2001) Irregular Growth Cycles. The American Economic Review Vol. 72 No.3 P 406-414
- Lorange, P. (2009) Managing In Business Cycles Yvey Business Journal Nov/dec P1-6