Réflexions, idées et conseils sur le développement professionnel
L'incivilité au travail est une tendance qu'il est essentiel de prévenir, de détecter et de proscrire, au risque d'impacter négativement vos équipes et vos projets. Qu'est que l'incivilité au travail ? Pourquoi est-il nécessaire d'endiguer le phénomène s'il se présente dans votre entreprise ? Et comment réagir concrètement ? Voici notre point du vue sur le sujet.
Mettre en place des bonnes pratiques s'avère être… une bonne pratique. En quoi cela consiste-t-il ? Pourquoi est-il nécessaire de développer des bonnes pratiques ? Et comment s'y prendre concrètement ?
Comment travailler efficacement de chez soi ?
Définition
Les capacités dynamiques qui permettent l’acquisition, l’assimilation, la transformation et l’exploitation des connaissances internes et externes.
Je suis très heureux de présenter le livre de Nicolas d’Hueppe sur ses bonnes pratiques pour gérer son énergie et développer celle des autres. C’est un incontournable ultra opérationnel à mettre dans toutes les mains et toutes les têtes.
One of my CEO clients, let’s call him Richard, challenged me recently: “You’re the leadership expert—what does a senior executive really need to do to create a high-performing team? What is most essential?”
Cela fait sens d’affirmer qu’en général, les entreprises agissent à se construire le meilleur futur possible et les personnes à se réaliser au mieux de leur potentiel.
Définition
Assurer le meilleur transfert d’expertise possible auprès du manager entrant.