En 2012-13, nous avons développé l'observatoire sur le capital humain et souhaitons continuer à recueillir les retours terrain. C'est la raison pour laquelle nous renouvellons cette étude avec l'intention de mettre à jour nos observations.
Avez-vous déjà pris le temps de comprendre les motivations qui vous poussent à aller au travail chaque jour ? Connaissez-vous la relation entre vos motivations et la performance de votre entreprise ?
Practical Learning the smart way to learn™ propose un observatoire dont le but est de révéler l’utilisation du capital humain dans les entreprises afin de nourrir des stratégies d’actions au service de la performance des entreprises, de l’employabilité des hommes, et de leur plaisir au travail.
Ce questionnaire est rapide et fournira, grâce à vos réponses, des informations importantes sur les relations entreprise-individu. N’hésitez pas à le compléter !
Pour toutes informations complémentaires, contactez Practical Learning