Le management visuel, c'est quoi ? Qu'est-ce qu'implique le développement de cette pratique organisationnelle au sein de votre entreprise ? Quels sont les défis auxquels vous devrez faire face si vous décidez de manager par le visuel ? Et quelles actions mettre en place pour y parvenir ? Point de vue.
Qu'est-ce que le management visuel ?
La management visuel réside dans l’utilisation du visuel pour mobiliser et donner du sens à l’action d’une équipe.
Pourquoi développer un management visuel dans son entreprise ?
- Rendre visible les problèmes, succès et enjeux du moment ;
- Partager les enjeux avec l’équipe ;
- Mettre en avant les sujets du moment par rapport aux perspectives de l’activité ;
- Mobiliser les équipes sur les sujets ;
- Manager les situations et contexte au plus près ;
- Gagner du temps ;
- Favoriser l’engagement de chacun ;
- Piloter l’activité ;
- Favoriser le développement des compétences.
Quels sont les principaux challenges associés au management visuel ?
- Construire les indicateurs pertinents ;
- Concilier besoins de l’organisation et besoin des personnes ;
- Faire un processus de travail partagé et routinier ;
- Impliquer l’équipe dans la construction du visuel ;
- Garder une dynamique routinière d’utilisation du visuel ;
- Manager l’équipe et le focus à l’aide du visuel.
Comment mettre en place un management visuel au sein de son entreprise ?
- Définir les indicateurs de performance pertinents (touchent toute l’équipe) et savoir comment et où les obtenir facilement ;
- Servir les besoins de l’entreprise : CA, Clients, Transformation, Sécurité, Qualité, Coûts, Délais…
- Servir les besoins des personnes : activité, motivation/moral ; irritants, résultats…
- Limiter les indicateurs à 7+/-2 ;
- Veiller à ce que les indicateurs soient fiables et valides ;
- Construire un support visuel facilement mis a jour ;
- Mettre en place une routine (1 à 2 fois par jour) de travail ensemble autour de ces indicateurs ;
- Profiter de ces moments de partage pour développer le spratiques en juste à temps ;
- Améliorer avec le temps.
|
Exploiter cette publication
|