Comment trouver sa définition du succès professionnel ? Sur quels paramètres évaluer sa réussite au travail ? Quels sont les challenges associés à cette quête ? Et comment avoir du succès professionnel selon son propre référentiel ? Point de vue.
Qu’est-ce que le succès professionnel ?
Unique à chacun(e), le succès professionnel pour une personne reflète son alignement et harmonie entre ses relations, ses ambitions, ses actions et ses réalisations.
Pourquoi est-ce important d’avoir du succès au travail ?
- Se construire la vie que l’on souhaite ;
- Prendre du plaisir ;
- Être acteur et auteur de son quotidien ;
- Construire ses expertises et relations ;
- Surmonter les moments difficiles ;
- Aider les autres ;
- Contribuer.
Quels sont les challenges associés à la recherche de réussite professionnelle ?
- Déterminer ce qui est important pour soi ;
- Développer son réseau et ses relations ;
- Construire ses expertises et réalisations ;
- Surmonter ses peurs ;
- Apporter courage et détermination à son action ;
- Faire de son mieux face aux aléas de la vie.
Comment construire son succès professionnel ?
- Définir ce que signifie succès pour soi ;
- Formuler son ambition, les étapes pour l’atteindre et la mesure des progrès ;
- Prendre du plaisir à construire son action avec énergie ;
- S’engager activement et de manière pratique ;
- Gérer ses peurs ;
- Développer sa posture : je suis acteur et auteur ;
- Croire en soi ;
- Ne pas lâcher ;
- Apprendre tout le temps.
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Si vous souhaitez en savoir plus la construction des succès en entreprise et être accompagné·e sur le sujet au sein de votre structure, je vous invite à :
- Consulter le site web de mon cabinet de conseil en management : Practical Learning the smart way to learn™.
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